9 декабря 2022 года КРИПКиПРО на базе МАОУ «Металлурговская СОШ» Новокузнецкого МО провел интенсив: «Механизмы работы со школами, функционирующими в неблагоприятных социальных условиях».

В работе интенсива приняли участие более 100 руководящих и педагогических работников со всего юга Кузбасса.

Пленарный модуль был представлен следующими спикерами:

1. Муниципальные механизмы перевода школ НМО, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях, в эффективный режим работы - Шевердина Е. Д., главный специалист УО АНМО;

2.  Реализация муниципального проекта перевода МБОУ «Красулинская ООШ» Новокузнецкого МО в эффективный режим работы за счет развития профессиональных компетенций педагогов средствами горизонтального обучения P2P, мотивирующего на профессиональное развитие «ДВИЖЕНИЕ ВВЕРХ» (2022 - 2023 гг.) - Лоншакова М. С., директор МБОУ «Красулинская ООШ»;

3. Обеспечение резильентности для преодоления ресурсных трудностей и ограничений на примере сельской школы (МБОУ «Бенжерепская СОШ») - Кокорина Т. И., директор МБОУ «Бенжерепская СОШ»;

4. Развитие командного потенциала: современные тренды реализации проектного подхода на уровне ОО и муниципалитета - Дубовая Л. С., заведующая отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО, канд. экон. наук.

Работа интенсива была выстроена по 5 секциям:

1. Секция для руководителей, специалистов МОУО и ММС “Муниципальные механизмы управления качеством образования: проблемы и пути решения”.

2. Секция для руководителей, заместителей руководителя по УВР «Механизм управления качеством образования в условиях обновленных ФГОС НОО, ООО» в рамках региональной стажировочной площадки МБОУ Гимназия № 6 «Управленческие и педагогические практики реализации требований обновленных ФГОС НОО, ООО».

3. Секция для руководителей, заместителей руководителя по УВР, педагогов (учителей начальных классов, учителей химии, географии) «Междисциплинарный подход в формировании функциональной грамотности как механизм работы с обучающимися, имеющими высокие риски учебной неуспешности» в рамках региональной стажировочной площадки МБОУ «СОШ № 30» «Эффективные практики преодоления рисков учебной неуспешности обучающихся».

4. Секция для руководителей, заместителей руководителя по УВР, педагогов, курирующих ЭШ 2.0 «Возможности цифровых ресурсов в контексте повышения качества образования” в рамках региональной стажировочной площадки МАОУ «СОШ № 99» «Управление созданием и функционированием цифровой образовательной среды учреждения».

5. Секция для руководителей, заместителей руководителя по УВР, педагогов-психологов «Коучинговый подход в управлении образовательной организацией: инструменты по профилактике профессионального «выгорания» педагогов» в рамках региональной стажировочной площадки МБОУ «ООШ № 43» «Формирование управленческой команды в образовательной организации».

За организацию мероприятия, профессионализм и чуткое отношение к делу управление образования Новокузнецкого муниципального округа благодарит:

Коцаря Ю. А., директора центра развития кадрового потенциала и стратегических инициатив КРИПКиПРО, канд. биол. наук;

Давыденко А. А., заведующую лабораторией научно-методического сопровождения школ на этапе перехода в эффективный режим работы КРИПКиПРО, канд. пед. наук;

Дубовую Л. С., заведующую отделом менторского сопровождения управленческих кадров КРИПКиПРО, канд. экон. наук.;

Чепурнова А.Д., директора МАОУ «Металлурговская СОШ».

Надеемся на дальнейшее сотрудничество!